In Breve
- Qual è l'impatto delle aziende familiari sui territori italiani?
- Le aziende familiari stanno aumentando il loro impatto attraverso iniziative sociali, ambientali ed economiche.
- Quali sono i dati principali sul settore delle aziende familiari in Italia?
- Dal 2016 al 2024, le aziende familiari hanno aumentato i ricavi del 69% e gli occupati del 35%.
- Quali aziende si sono distinte nel riconoscimento Ambasciatori d'Impresa?
- Tra le aziende citate ci sono Loacker, Rigoni di Asiago e Gruppo Molteni.
L’Impatto delle Aziende Familiari sui Territori Italiani: Un Riconoscimento Crescente
La terza edizione del riconoscimento Ambasciatori d’Impresa ha messo in luce l’importante ruolo delle aziende familiari in Italia, evidenziando il loro impatto su società, ambiente e territori. Questo studio ha analizzato le risposte di oltre 100 aziende candidate, rappresentative di un settore che comprende più di 7.000 realtà con ricavi superiori a 20 milioni di euro.
Nel periodo compreso tra il 2016 e il 2024, queste aziende hanno registrato un aumento dei ricavi del 69% e un incremento del 35% degli occupati, con un saldo occupazionale positivo dal 2019 di oltre 184.000 addetti. Inoltre, circa il 90% degli utili rimane all’interno dell’azienda, mentre il patrimonio netto è aumentato fino al 40% dell’attivo. La quota delle aziende familiari sul valore aggiunto nazionale è passata dal 4,7% del 2016 al 6,1% del 2023.
Le aziende candidate al riconoscimento hanno mostrato performance ancora più significative, con ricavi raddoppiati e un aumento dell’organico del 63%. Questo dimostra come l’impatto territoriale delle aziende familiari si manifesti in modi diversi, tra cui il presidio della filiera locale (grano, latte, uva, nocciole), la rigenerazione di boschi danneggiati, la bonifica di aree dismesse, e iniziative di sponsorizzazione sportiva e culturale.
Un dato interessante è che l’85% dei candidati ha dichiarato che questi obiettivi sono centrali per la loro missione, e quasi due terzi prevedono di aumentare il loro impegno nel prossimo anno. Tra le aziende che si sono distinte, troviamo nomi noti come Loacker, Rigoni di Asiago, Antonini, Società Gas Rimini, Masi, Oropan e Gruppo Molteni.
La ricerca ha anche evidenziato che la governance è il fattore chiave che distingue le aziende top performer da quelle meno performanti. Inoltre, sei aziende su dieci hanno rinunciato almeno una volta a un vantaggio economico per motivi legati all’impatto sociale e ambientale. Dove l’impatto è integrato nel core business, si osservano più frequentemente innovazione e benefici competitivi.
Dal punto di vista della misurazione dei risultati, sei aziende su dieci hanno una verifica esterna dei risultati, ma solo l’8% lega in modo significativo gli incentivi dei manager all’impatto. Le aziende che misurano e utilizzano i dati per le decisioni riportano benefici competitivi nel 54% dei casi.
Mario Corti, Senior Partner di KPMG, ha sottolineato la resilienza delle aziende familiari e il loro senso di responsabilità sociale come vantaggi strategici a lungo termine. Giovanni Ronca, Head of Global Wealth Management di UBS Italia, ha evidenziato la vocazione al lungo periodo di queste aziende e la sfida di rendere l’impatto una leva strategica e competitiva anche per le nuove generazioni.
