In Breve
- Qual è il ruolo di Amazon nei programmi Medicaid e SNAP?
- Amazon è tra i principali datori di lavoro per i beneficiari di Medicaid e SNAP, con oltre 11.000 iscritti a Medicaid e 12.000 a SNAP.
- Cosa dice il rapporto del GAO su Amazon?
- Il rapporto del GAO indica che Amazon occupa posizioni di rilievo tra i datori di lavoro di persone iscritte a programmi di assistenza sociale in 11 stati.
- Come ha risposto Amazon al rapporto del GAO?
- Amazon ha contestato l'interpretazione dei dati, sostenendo che l'uso di numeri assoluti è fuorviante e che l'idoneità a Medicaid e SNAP dipende da vari fattori.
Il Government Accountability Office (GAO) ha pubblicato il 22 luglio 2026 un rapporto che colloca Amazon tra i principali datori di lavoro di persone iscritte a Medicaid e al programma SNAP in 11 stati americani. Questo studio, richiesto dal senatore Bernie Sanders, ha analizzato documenti occupazionali provenienti da 15 agenzie, fornendo un quadro dettagliato della situazione occupazionale in relazione ai programmi di assistenza sociale.
Per l’analisi, il GAO ha fatto riferimento a uno snapshot dei dati occupazionali risalente a settembre 2025, identificando i 25 datori di lavoro con il maggior numero di iscritti a Medicaid e SNAP per ciascuno stato. I risultati sono significativi: Amazon si è classificata al secondo posto in cinque stati per quanto riguarda gli iscritti a Medicaid e al secondo o terzo posto in sei stati per i beneficiari di SNAP. Complessivamente, il rapporto stima che 11.338 dipendenti Amazon siano iscritti a Medicaid e 12.346 a SNAP.
È importante notare che il rapporto non affronta questioni relative all’intelligenza artificiale, ai data center o alla spesa in conto capitale, né propone un confronto diretto con la versione del GAO del 2020. Amazon, dal canto suo, ha contestato l’interpretazione dei dati, sostenendo che l’uso di numeri assoluti piuttosto che percentuali possa risultare fuorviante. L’azienda ha anche evidenziato che l’idoneità a Medicaid e SNAP è influenzata da fattori come il reddito e la composizione del nucleo familiare, elementi che potrebbero portare a una maggiore incidenza di iscritti tra i lavoratori part-time.
Il GAO ha riconosciuto che i grandi datori di lavoro, come Amazon, tendono a comparire più frequentemente in queste classifiche a causa della loro ampia forza lavoro. Nel contesto delle dinamiche occupazionali, il numero totale di dipendenti Amazon è cresciuto significativamente, passando da circa 798.000 a fine 2019 a un picco di 1,61 milioni nel 2021, per stabilizzarsi a 1,576 milioni a fine 2025.
Inoltre, Amazon ha recentemente aumentato le sue previsioni di spesa in conto capitale per il 2026, portandole da circa 200 miliardi di dollari a 220 miliardi, evidenziando la crescente domanda di capacità e l’aumento dei prezzi della memoria. Alla fine del 2025, l’azienda ha annunciato un impegno di 1 miliardo di dollari per aumentare la paga base dei lavoratori di magazzino e trasporto negli Stati Uniti, un passo che potrebbe influenzare ulteriormente la sua posizione nel mercato del lavoro.
Questo rapporto del GAO solleva interrogativi importanti sulle condizioni lavorative e sul ruolo di Amazon come datore di lavoro in un contesto in cui molti dei suoi dipendenti fanno affidamento su programmi di assistenza sociale per sostenere le loro famiglie.
